 |
 |
 |
 |
Дорогие капшагайцы!
Весь православный мир готовится встретить светлый праздник - Рождество Христово. В этот святой и радостный день сердечно поздравляю вас с великим праздником.
Многолетняя дружба ислама и православия на земле Казахстана подтверждает, что без опоры на духовное наследие невозможно полноценное развитие общества, духовное здоровье казахстанцев.
Радует, что религиозные праздники сегодня все более заметно входят в жизнь нашей многонациональной страны, способствуют приумножению духовных богатств народа Казахстана, развитию межнационального и межконфессионального сотрудничества на благо всем. Благодаря мудрой политике Главы нашего государства Нурсултана Назарбаева, а также взаимоуважению и взаимопониманию, в нашем обществе царят спокойствие и согласие.
Деятельность православной религиозной общины, как и других религиозных конфессий Казахстана, способствует утверждению высоких духовных ценностей, укрепляет нравственные начала в жизни нашего общества.
Разделяя с вами этот праздник, хочу поздравить всех православных христиан с этим великим и светлым праздником. Пусть ваши добрые дела и светлые помыслы идут во благо нашей Родины. Пусть любовь к своему народу и к своей стране крепнет в сердце каждого и объединяет нас.
Желаю мира и счастья, любви и благоденствия в каждом доме!
Н.Таубаев
|
|
|
Аким города
|
| |
Блог акима
|
| |
Вопрос акиму
|
|
|
Акимат города
|
|
|
Отделы акимата
|
|
|
Приёмная общего отдела
|
|
|
Порядок работы
|
|
|
Нормативно-правовые акты
|
|
|
|
Маслихат
|
|
|
Прокуратура
|
| |
Стандарты и регламенты государственых услуг
|
|
|
Имидж государственных служб
|
|
|
|
Информация для СМИ
|
|
|
Государственные закупки
|
|
|
Земельный фонд региона
|
|
|
О лицензировании
|
|
|
О борьбе с коррупцией
|
|
|
|
Выборы |
|
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
|
|
 |
|
Главная> Имидж государственных служб> |
Сегодня:
|
|
Имидж как форма профессиональной культуры
|
|
«Мировой опыт показывает, что все организации,
будь они государственными или частными,
заботятся о своем имидже»
Н.Назарбаев
ИМИДЖ КАК ФОРМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ
Основные понятия:
Имидж
- это внешний облик (гражданина, руководителя, организации), то есть какими они предстают перед обществом;
- целенаправленно разработанный и реализуемый образ (работника, руководителя, организации и т.д.);
- ореол, создаваемый вокруг конкретной личности с целью ее популяризации, оказания эмоционально-психологического воздействия на общественное мнение;
- это внешность работника, руководителя (поставленный голос, умение держаться, выступать перед публикой и вести диолог).
Общественное мнение (pablik opinion) – состояние массового сознания, заключающее в себя отношение (явное и неявное) к общественным явлениям, событиям или процессам, к власти, государству, к деятельности отдельных лиц и организаций, к тем или иным социальным проблемам.
Сознание – свойственная человеку способность осмысленного восприятия и понимания окружающей природной и социальной действительности, воздействующей на него и вызывающей отвтеную реакцию, активность.
Очерк
Понятие «имидж» этимологически восходит к французскому «image» - означает образ, изображение, представление и т.п.
В современном значении «имидж» обозначает, то впечатление, которое производит конкретный человек или работник на окружающих граждан.
Имидж работника формируется из множества его действий, свойств, форм: что он говорит и делает, каков стиль его мышления, поведения, общения с людьми, его внешность, одежда, манеры, мимика, жесты, культура речи.
В западной культуре управления имиджу, то есть способности и умению человека производить хорошее впечатление придают очень большое значение.
В Европе, Японии, США и других страна, появилась новая профессия людей, «имиджмейкеров» - то сеть специалистов по формированию высокого имиджа.
Бывают типы имиджа работника
- Зеркальный – это самооценка человека, то есть, каким он себя представляет. В соответствии со своим вкусом и убеждениями люди выбирают себе прическу, манеры, одежду, провозглашают те или иные принципы ит.п.
- Воспринимаемый имидж – это образ, который воспринимает внешняя среда человека (окружение, жители поселка, города).
- Требуемый – это черты личности, организации, которые соответствуют потребностям общества и профессиональному восприятию.
- Первичный – это представление о какой-либо личности и организации, сложившееся по результатам первых контактов с ними.
Виды имиджа
Общий имидж складывается из следующих элементов – имиджей:
- Средовой – это характеристика человека, связанная с оценкой места его работы (обустроенность кабинета, порядок на письменном столе и т.п.);
- Габитарный – это оценка человека по его внешним признакам (костюм, прическа, макияж, украшения и т.п.);
- Вербальный – это оценка, основанная на выступлениях человека перед различными аудиториями (логичность, артистичность, ораторское мастерство и т.д.) и в процессе делового общения;
- Деловой – это оценка человека по результатам его труда как о высоком профессионале, специалисте в определенной области;
- Нравственный – это оценка человека по духовным ценностным ориентирам, соблюдению этических норм в своих действиях.
Этапы формирования профессионального имиджа
1.Определение ценностных (этических, эстетических, деловых и др.) ожиданий граждан от структур социального управления (НПФ).
2.Оценка психических, нравственных, эстетических, деловых качеств конкретного работника или коллектива.
3.Подбор работнику или коллективу необходимых для высокого профессионального имиджа качеств, свойств и форм этического, эстетического, психологического и делового порядка для обеспечения авторитета и успеха.
4.Разработка проекта плана по формированию профессионального имиджа.
5.Презентация проекта плана в коллективе с участием экспертов.
6.Реализация плана формирования профессионального имиджа.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Уважаемые граждане!
ГКП на ПХВ «Капшагайская городская больница» ГУ «Управление здравоохранения Алматинской области» акимата Алматинской области информирует о размещенном у них гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на 2012 год по следующим оказываемым видам и формам медицинской помощи: по виду: квалифицированная; по формам: стационарная, стационарозамещающая.
Имеются в наличии сертификатов специалистов с присвоением квалификационной категории из них:
-высшей категории 2 врача и 21 средних мед.работников;
-первой категории 8 врачей и 2 средних мед.работников;
-второй категории 1 врач и 2 средних мед.работников.
Без присвоения квалификационной категории 19 врачей и 56 средних мед.работников.
Телефон: (8-72772) 4-11-96
|
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Уважаемые граждане!
ГКП на ПХВ «Капшагайская городская поликлиника» ГУ «Управление здравоохранения Алматинской области» акимата Алматинской области информирует о размещенном у них гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на 2012 год по следующим оказываемым видам и формам медицинской помощи: по виду: квалифицированная; по формам: стационарная, стационарозамещающая.
Имеются в наличии сертификатов специалистов с присвоением квалификационной категории из них:
-высшей категории 6 врача и 39 средних мед.работников;
-первой категории 14 врачей и 8 средних мед.работников;
-второй категории 1 врач и 2 средних мед.работников.
Без присвоения квалификационной категории 44 врачей и 101 средних мед.работников.
Телефон: (8-72772) 2-70-04
|
|
|
|
|
|
Ответы на вопросы граждан города Капшагай и Капшагайского региона, задаваемые посредством веб-сайта "прямой линии" Президенту Республики Казахстан Нурсултану Абишевичу Назарбаеву, можно прочесть здесь >>
|
|
|
|
|
|
|
|
Словарь-переводчик
Введите слово на каз. или рус. языках, и получите до 3-х вариантов перевода.
ә:2, i:3, ң:4, ғ:5, ү:8,
ұ:9, қ:0, ө:-, һ:+
|
|
|
|
|
